RESPEK, HIRARKI,DAN LOYALITAS
3 kebanggaan Taruna Akpol
Kita semua pasti pernah mendengar istilah menghormati orang lain (respect for people) apabila kita bekerja sama dengan orang lain dalam sebuat tim kerja. apa pengertian dari menghormati orang lain ? tidak harus mencampuradukkan dan membedakan arti dari menghormati orang lain (respect for people) dengan bersikap sopan kepada orang lain (being polite) karena memang tidak ada definisi pasti dari arti kata menghormati (respect) ini. Masing-masing orang akan mempunyai definisi yang berbeda-beda.
Menghormati orang lain dalam sebuah tim kerja bisa juga berarti memperlakukan mereka dengan sepantasnya dan pada tempatnya sebagai seorang profesional. Pengakuan ini tentu saja sifatnya timbal balik. Menghormati anggota tim juga secara tidak langsung melatih mereka untuk terus bersikap kompeten dalam bidang keahliannya sesuai dengan semangat kerja/filosofi yang dibangun dalam tim kerja tersebut.
Tidak ada seorang pun di dunia ini yang menginginkan untuk tidak dihormati oleh orang lain. Sikap menghormati terhadap anggota lain dalam sebuah tim merupakan awal dari sebuah sikap untuk bisa membentuk sebuah tim kerja yang kuat. Apabila kita menganggap diri kita adalah aset yang berharga dalam sebuah tim kerja, maka bersikap dan bertindaklah seprofesional mungkin sesuai dengan klaim bahwa kita memang aset yang berharga dalam tim tersebut.
Menghormati di akademi kepolisian merupakan salah satu sikap yang dituntut pada diri seorang taruna. Respek junior kepada taruna paling senior atau pun kepada pengasuh. Hal tersebut dapat di ibaratkan ketika seorang senior membawa barang, baik barang yang dibawa hanya sehelai bulu taruna junior wajib menggantikan untuk membawakan bulu tersebut. di era pandemi ini, hubungan taruna junior dan senior sangatlah renggang. Bentuk perhatian senior kepada junior sulit untuk dilakukan. Para taruna junior yang juga melaksanakan PJJ dapat menunjukan respek kepada senior dengan melakukan laporan. Selain itu, taruna junior wajib cepat dalam merespond senior. Dengan memperlihatkan beberapa hal itu, Junior dapat memperlihatkan respeknya kepada taruna senior.
Dalam organisasi kepolisian digunakan sistem hierarki yang bertujuan untuk menjaga agar perintah dari atas dapat dilaksanakan dengan baik dan juga sebagai sistem pengendalian. Hierarki berbanding lurus dengan karier, ditandai dengan pangkat Hierarki (hierarches, Sebuah hierarki dapat menautkan entitas-entitas baik secara langsung maupun tidak langsung, dan baik secara vertikal maupun horizontal. Satu-satunya tautan langsung pada sebuah hierarki, sejauh mereka hierarkis, adalah kepada yang berada di posisi superior maupun kepada yang berada di posisi subordinat secara langsung, meskipun sebuah sistem yang hierarkis secara lebih luas bisa mengadopsi bentuk hierarki alternatif. Tautan hierarkis tidak langsung bisa diperluas "secara vertikal" ke atas maupun ke bawah melalui beberapa tautan dalam arah yang sama, mengikuti sebuah jalur. Semua bagian dari hierarki yang tidak bertaut secara vertikal kepada yang lain dapat bertaut "secara horizontal" melalui sebuah jalur dengan menelusuri hierarki untuk menemukan superior bersama yang berhubungan langsung maupun tidak langsung, dan kemudian ke bawah lagi.
Hal yang perlu diterapkan adalah loyalitas yaitu kualitas kesetiaan/kepatuhan seseorang pada orang lain ataupun sesuatu semisal organisasi yang ditunjukkan melalui sikap serta tindakan. Ada juga yang menyatakan bahwa arti loyalitas adalah mutu dari kesetiaan seseorang pada pihak yang lain yang dibuktikan dengan memberikan dukungan serta kepatuhan yang teguh serta konstan pada seseorang ataupun sesuatu.
Komentar